ATERIMA WORK w mediach
Ta kłopotliwa rubryka w CV: zainteresowania
W większości CV znaleźć możemy rubrykę „zainteresowania”. Również podczas rozmów kwalifikacyjnych często pada pytanie o ten obszar. Jak na nie odpowiedzieć, aby dobrze wypaść? Rozkładamy na czynniki pierwsze tematykę zainteresowań podczas procesu rekrutacji i selekcji.
CzytajSkąd się biorą kompetencje, czyli o kompetencyjnym profilowaniu stanowiska
Każdy proces HR-owy powinien być na nim oparty: rekrutacja i selekcja, rozwój, ocenianie, motywowanie, wynagradzanie pracowników. Do każdego z tych procesów możesz podejść „na hura" albo stworzyć przemyślany kompetencyjny profil stanowiska pracy oparty na analizie stanowiskowej.
CzytajJak być lubianym. Pięć czynników, które zjednają ci współpracowników
O tym, że we współpracy z zespołem zrealizujemy więcej, mówi efekt synergii. Jednak ta reguła ma rację bytu i przynosi najwięcej korzyści, kiedy w zespole jesteśmy lubiani i kiedy współpracownicy chcą z nami i dla nas pracować. Istnieją czynniki, dzięki którym jesteśmy lepiej oceniani przez otoczenie. Jakie? Oto pięć sprawdzonych pomysłów.
CzytajPolacy nadal chcą emigrować. I dobrze
Choć mamy jedną z najszybciej rosnących gospodarek w UE, co piąty Polak nadal chce wyjechać z kraju - z powodu niewystarczających płac, niskiego standardu życia czy braku odpowiedniej pracy. Wbrew popularnej opinii to może być dobra wiadomość. Pod warunkiem, że zdołamy emigracyjny zapał rodaków wykorzystać.
CzytajZamiast deklinacji słowa „kompetencja”
KOMPETENCJA - słowo to odmieniane jest przez przypadki. Właściwie to robi się już niemodne. Równolegle coraz większa ilość pracodawców szuka pracowników, którzy posiadają „to coś". Czym zatem są kompetencje oraz gdzie mają zastosowanie w zarządzaniu ludźmi?
Czytaj