Media o nas

Bez pracowników z zagranicy polska gospodarka się zawali – wróżą specjaliści. Rekordowo niskie bezrobocie otwiera nasz rynek nie tylko dla miliona pracujących z Ukrainy. W kolejce czekają Wietnam, Indie, Nepal i Bangladesz… Już teraz sektor IT w Polsce bywa turecki, ukraiński, rosyjski czy brazylijski – oto „imigrancki” raport „What’s Up Magazine”.

Polecanie znajomych do pracy przestaje kojarzyć się z nepotyzmem i załatwianiem pracy po znajomości. Pracodawcy dostrzegli, że to wartościowe źródło kandydatów i ważny element employer brandingowy. Pracownicy mogą zaś zgarnąć nagrodę i sprowadzić do firmy ludzi, z którymi będą chętnie współpracować.

Jeśli pracownicy nie wyrabiają się z terminami, może to się skończyć dla firmy dużymi problemami, łącznie z utratą klientów czy pozycji na rynku. Jednocześnie szefowie często nie wiedzą, jak sprawić, by terminy nie rozchodziły się w szwach. Skłonni są ostro pouczać, karać swoich ludzi – ale nie tędy droga. 

Wiem, że to, co robię zawodowo, jest istotne nie tylko dla mnie, ale także dla otoczenia. Realizując projekty z całego kraju, mam realny wpływ na kształt polskiego rynku pracy, dlatego to wyróżnienie ma dla mnie szczególne znaczenie - mówi Joanna Bubeła, partner HR w firmie ATERIMA HR, która otrzymała nagrodę w kategorii „Consultant of the Year” w ogólnopolskim konkursie Perły HR 2017.

Orientacja na cel, praca zespołowa i dobra strategia. O podobieństwach między rekruterem a futbolistą i o idei współpracy przedstawicieli tych dwóch profesji rozmawiamy z Joanną Bubełą – Partnerem HR w ATERIMA HR.